1眼电视hualong.com（记者江南纽（Jiang Nanyue））在6月5日，“具有新任务的主题并写新篇章”（场景11） - 提高高质量的工作和建立在重庆市政政府信息办公室工作的社会友好的社会。党领导团队秘书兼市政人力资源和社会保障局局长西·利古奥（Xie Liguo）表示，在2024年，该市创造了719,000个新工作，345,000名年轻人（例如大学毕业生）仍留在重庆，并来到了重QQ，从事就业和企业家和企业家。纽约市在西部地区建造工作和企业家精神的首选，开始显示结果。新闻发布会网站。 Hualong.com的记者Shi Tao摄。自今年年初以来，重庆就使用了现有政策，例如NG社会保险补贴和其他现有保单，并引入了一系列其他保单，例如使补贴在12 Counti中工作ES，并努力利用潜在的能力并扩大能力以稳定工作。从1月到5月，它维持了该市363,000个新工作，一年增长3.9％，工作状况仍然稳定。同时，西·利戈（Xie Liguo）还介绍了“促进高质量和全金庆工作的实施计划”的相关情况。实施计划阐明了2027年和2030年的分阶段目标。例如，到2027年，将在城市城市创造超过200万个新工作，超过120万年轻人（例如大学毕业生）将留在重庆并来到重庆，并将创建900,000多名Bmmmertant工人。同时，在六个方面提出了19个步骤，以传达加强企业并通过真实的钱和娱乐步骤使人们的生计受益的热量。加强在推动经济和社会发展中的作用。已经提出了四个步骤来改善工作优先级政策，即NT高端行业将排除改进工作质量和扩张行动，实施工作稳定项目并扩大业务，并促进地区的工作发展。例如，对于对工作示范，土地使用，工作保证和政策支持产生重大影响的商业生物，将在相同的条件下优先考虑。实施退款政策的就业稳定性稳定的政策，对于没有停止或阻止较少雇员的被保险企业，保费失业的企业将在过去一年中付款，以支持企业稳定工作。优化以需求为中心的资源的供应。已经提出了两个步骤，以加强教育供应和人才需求的准确匹配，并实施“ Bayu工匠”行动计划。例如，改善组织学科和专业的机制，将切割学科或直接有需要的贵族放在人工智能，高级制造等，并努力实现一定比例的调整和优化学科和专业，以达到30％以上。稳定小组的基本工作。建议实施四个步骤：实施一百万大学毕业生和其他年轻人的工作和企业家行动计划，这些年轻人去重庆从事工作和企业家精神，为退休士兵提供工作服务，扩展渠道，以增加工作场所的工作，以增加工作场所的工作。例如，对于在我们城市12个县在制造业工作的大学毕业生，将提供最多三年的工作补贴，每月每月1,000-3,000元人民币。一旦提供每人500-2,000元的RMB补贴，新招聘人员返回和年长的制造工人和其他企业；对于移民工人，以换取NA开展业务并共同努力的城镇，曾经是RMB企业家的补贴3,000将提供使用。我们将介绍实施该工作的努力，该项目每年吸收近15万名农村工人。为改变企业家精神和企业家精神发展工作以促进工作以促进工作。建议实施“重庆和重庆”三个步骤，包括企业家支持项目，企业家的变化和生态，以及支持新工作表格的灵活工作和发展。例如，将交易者担保价值的上限提高，将单个配额从300,000元增加到500,000元，并将企业配额从400万元人民币增加到600万元，并为合格的商业人士提供每年最高每年0.5％的保证。提高公共服务能力的大型工作能力。已经提出了这两个步骤，包括加速建造“ Yuyue雇用”申请情况，并改善涵盖WH的公共服务机制Ole人和土著人。例如，促进在工作领域的“成就良好”的改革，并抓住了关键服务项目，例如“个人企业家精神”。推广服务模型“ AI+就业”以巧妙地匹配工作职位和求职需求。在明智的管理系统中包括公共服务服务，建立一个“门到门服务站”，并开发100英寸15分钟的高质量工作和企业家服务的小动物”。创建一个更公平，有序的工作环境。已经提出了四个步骤，以提高理性劳动力增加的机制，保护平等的工作权利，实施“同行”适当的项目以建立劳动关系，并改善社会保障系统的体系。分配薪水惯例；这项完整的工作和发展社会友好的工作