1月16日，在中国电子科学与技术大学的特殊人才活动的结尾，2025年重庆春季“百万人才”振兴了重庆的《国家关键大学巡回赛人才》系列。这项活动实现了1893年工作的愿望，其中包括278名医生，1,009名硕士学生和606名本科生，在重庆人才和经济发展中受到了强大的动力。该国主要大学的春季巡回赛活动（四川之旅）。由重庆市政人力资源和社会保障局提供的照片，以及春季招聘工作的工作，以准确联系大学才能。 4月14日至16日，国家关键大学的春季巡回演出（四川之旅）在Full发射，进入了Sichuan University，Southwest Jiaotong University和E University师科科学与技术。该活动吸引了1,300多人进入狩猎区，气氛很热，最后有637人获得了最初的雇主就业意图。在今年的上半年，重庆招聘的特殊才能无情地工作，并赶往北京，Shenyang，Harbin，Chengdu，Chongqing，Chongqing和其他地方的大学。总共收到了7,389份简历，有1,893人达到了就业意图，其中包括278名医生，1,009名硕士生和606名本科生。这些才能涵盖了许多领域，并将为Chong的开发气提供全面的智力支持。为了准确地满足人才的需求，重庆在春季的黄金招聘时期采用了“在线 +离线”方法。离线与“ 416”技术变化的“ 416”布局紧密相关，以及“ 33618”现代制造集群系统，FocusiNG在主要行业，例如智能连接的新能量车辆，新一代的电子劳动信息和药剂师。 478家企业，机构，大学和研究机构，包括重庆大学，金芬实验室，重庆机场集团有限公司，有限公司，并邀请参加北京大学，Tsinghua University和Harbin技术学院，以吸引人才。它提供了3,300多个职位，涵盖了许多专业方向，例如机械工程，计算机，电子信息，土木工程，法律，法律，综合巡回赛，生物医学等，有超过15,000人要求的人才。在线，特殊区域通过“ Yucaihui”，Chongqing人才工作网络，重庆职业招聘和其他平台的数字应用开放，以促进大学毕业生提交简历。许多求职者来到招聘现场。重庆市人资源和社会保障局提供了一个橄榄树分支机构，以吸引人才留在重庆并来到重庆。重庆充满诚实。不仅积极且创新的开发“ Yucaihui”应用程序平台并通过数字化赋予人才服务能力，而且还设置了一个特殊的“ Yucaihui”咨询区Tojob Fair，以展示该平台的平台和服务。现场求职者可以通过扫描QR码来参加“ Yucaihui”人才得分的“ Yucaihui”人才，并将享受3+1个才能服务的项目，例如“ Didi出租车”，“人才站”和“百万的ChongqQing Revival for Chongqing（工作建议）”。重庆雇主还发布了“真钱”。一些大学和研究机构为开始科学研究，人才贡献奖励，剩余的贡献奖励等提供资金驱散和住房。例如，西南大学为汉港研究人员的才能提供了100万元的家庭和解补贴，并为科学研究和成功提供了重大奖励，并为住房补贴提供了帮助。求职者对重庆技术和商业大学的支持是为科学提供足够的资金和奖励。寻求工作者正在与公司交谈。由重庆市政人力资源和社会保障局提供的照片，以创建高地人才。清楚地说明了人才吸引的未来计划。据重庆市政人力资源和社会保障局负责人，重庆目前正在投资2.23亿元人民币，以支持每年的就业政策和企业家精神，以促进大学毕业生等年轻人的就业和企业家精神。如果在短职位上工作的大学毕业生可以获得6,000人民币的工作补贴；每年提供10,000个免费商业站，以资助100个高质量的商业项目；建立了针对博士后学生的全链支持系统，并拥有多达104万元人民币的全面个人基金；其余的年轻才能给予了最高可调节多达100,000元人民币的最大补贴。在才华服务对接方面，我们停下来审查高级才能的“目录 +标记”的双渠道，并发布了“新的重庆人才服务管理措施（试用）”，以提供“ 73 + n”全链独家服务，以获得成功的人。在下一步中，重庆计划在9月前往西安，北京，兰州，云南和武汉等主要领域，以开展10项“秋季关键大学巡回演出人才”一系列活动，以促进支持政策，例如引入人才，服务，服务，谈判和住房，并吸引人才，并准确地吸引人才。 10个实时广播“顶级”工作活动将在整个过程中举行在重庆中开展招牌活动，以宣传重庆经济发展平台，工作环境和企业家精神，并努力在青年西部的首选城市建立重庆活动。